香港青年的就業處境一直引起公眾關注，香港社會服務聯會去年曾進行年青成人就業發展研究，主要希望了解下列數項課題：

是次研究與300多名20-29歲沒有大學學歷，並已工作最少3年的青年進行問卷調查，並與其中30位進行深入訪談，以下是重點的研究結果：

工資仍是最多青年重視的價值，但亦有不少青年重視工作是否與興趣相關。

學歷仍是決定工作待遇的重要因素，而超過六成沒有大學學歷的青年希望進一步進修。

低學歷青年是否能掌握就業發展的資訊與機遇，往往取決其個人人際網絡。

建議：讓學歷較低的青年進入職場後仍有機會透過進修獲取學歷；在就業／轉業／進修方面，支援有需要的在職青年

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