有人相信「知識可以改變命運」，可以透過教育改善生活；亦有人相信「成功需『父』幹」，家庭背景早已定奪一切。這些說法有沒有根據？家庭和教育背景會否影響青年的就業流動性？有甚麼辦法可以減輕這些因素的影響，紓緩跨代貧窮的問題？社聯早前進行了《在職年青成人就業流動研究》

社聯採用2016年香港人口普查的數據作研究，並追蹤同一世代（Cohort）在2006年及2011年的狀況作對比，分析他們升學及就業機會的變化。研究發現家庭背景和教育程度會影響年青成人的就業流動的機會。

大學學位或以上年青成人的就業率達90.6%，而初中程度者的就業率只有74.3%。

如何可促進年青成人的就業流動性，增加其向上流動的機會？

在職年青成人就業流動研究

更多資訊

如欲了解更多有關資訊，歡迎瀏覽扶貧資訊網。

版權所有© 2019香港社會服務聯會這是你在我們網站所訂閱的電郵通訊
如果你對電子通訊的內容有任何查詢、問題或意見，歡迎電郵致: info@poverty.org.hk 2019 © 香港社會服務聯會版權所有。歡迎轉載，但請列明出處。如閣下不欲收到本中心之電子通訊，請電郵聯絡我們。